仁寿山景区创新举措，招募脱贫户导游，助力增收致富

随着旅游业的蓬勃发展，各地景区纷纷推出特色旅游项目，以吸引更多游客。近日，仁寿山景区在业内率先推出一项创新举措——招募脱贫户导游，为他们提供带薪培训，并允许游客给予打赏，实现游客打赏与带薪培训的双收入，为脱贫户们拓宽了增收渠道。

仁寿山景区位于我国某地，是一处集自然风光、历史文化、休闲娱乐于一体的旅游景区。近年来，景区以打造“绿色、生态、人文”的旅游品牌为目标，吸引了大量游客。然而，景区在发展过程中也面临着一些挑战，其中之一就是如何帮助当地脱贫户增加收入。

为了解决这一问题，仁寿山景区经过深入调研，决定招募脱贫户导游。这一举措得到了当地政府的大力支持，同时也受到了广大脱贫户的积极响应。据悉，此次招募的脱贫户导游需具备一定的文化素养和沟通能力，通过景区提供的带薪培训，提升自身的导游水平。

此次培训内容丰富，包括景区历史文化、自然风光、导游技巧、应急处理等方面。培训结束后，合格的脱贫户导游将正式上岗，为游客提供专业、热情的导游服务。在带薪培训期间，脱贫户导游将获得一定的工资收入，减轻家庭负担，为脱贫致富奠定基础。

值得一提的是，仁寿山景区还允许游客对导游的服务给予打赏。这一举措旨在鼓励脱贫户导游提供优质服务，同时也让游客有更多的参与感和满意度。游客可以根据导游的服务质量，自愿给予一定数额的打赏，以此作为对导游辛勤付出的肯定。

据悉，此次招募的脱贫户导游人数有限，但景区表示，未来将根据实际情况逐步扩大招募规模，让更多脱贫户受益。此举不仅有助于提高景区的知名度和美誉度，也为当地经济发展注入了新的活力。

仁寿山景区的这一创新举措，得到了社会各界的广泛关注。许多专家和学者认为，这一举措具有示范意义，值得其他景区借鉴。同时，也有不少游客表示，愿意为提供优质服务的脱贫户导游给予打赏，共同助力脱贫攻坚。

总之，仁寿山景区招募脱贫户导游，带薪培训+游客打赏双收入的举措，为脱贫户们带来了实实在在的收益，也为景区的发展注入了新的活力。相信在不久的将来，这一举措将在全国范围内得到推广，为更多脱贫户带来希望和改变。