兰州构建人才发展新生态：政策升级、创业支持与服务创新共筑西北人才高地

　　

　　近年来，兰州市以“强省会”战略为牵引，围绕产业发展需求，通过政策迭代与服务升级双轮驱动，构建起多层次、全链条的人才发展新生态。这座西北重镇正以创新为引擎，以人才为基石，打造一片兼具政策温度与发展厚度的创新创业沃土。

　　政策升级：从“1.0”到“2.0”的体系化突破

　　兰州市委、市 *** 近期推出的《关于深入实施强省会行动加快推进新时代人才强市建设的若干政策》(简称“人才新政2.0版”)，标志着当地人才政策从单点突破迈向系统化设计。新政通过分类指导、配套衔接的机制，形成了覆盖引进、培育、服务、使用的闭环体系。例如，针对高端人才引进，不仅提供“一事一议”的个性化补贴方案，还同步配套子女教育、医疗绿色通道等“软服务”，如同为人才定制了一套“安居乐业组合餐”。

　　在技能人才供给端，兰州构建了多元化保障机制，包括校企联合培养、职业资格认证直通车等举措，将传统“输血”模式转变为“造血”模式。这种设计类似于为本地产业搭建了一座“人才蓄水池”，既满足当前需求，又储备未来动能。

　　创业支持：16条措施织密“四创联动” ***

　　甘肃省人社厅联合多部门印发的《关于健全创业支持体系提升创业质量的若干措施》，以16条具体政策为创业者扫除障碍。这些措施聚焦五大维度：政策支持、能力提升、孵化培育、服务保障和活动赋能，形成了一张从“种子”到“大树”的全周期扶持 *** 。

　　以创业孵化为例，兰州通过建立专业化众创空间和产业加速器，为初创企业提供“实验室+市场”的双重对接通道。政策中特别强调对科技成果转化的支持，比如给予知识产权 *** 贴息，这相当于为技术型创业者配备了一把“金钥匙”，帮助他们打开资本市场的门锁。

　　服务创新：破解人才后顾之忧的“兰州方案”

　　兰州市人社局近年来深耕“引育服用”四大领域，将服务细节嵌入人才发展的每个环节。例如，在住房保障方面，推出“人才公寓+购房补贴”的梯度方案;在职业发展上，建立跨行业技能认证互通机制，让人才的职业路径像“高铁 *** ”一样四通八达。

　　针对创业者关注的行政效率问题，兰州还推行“一窗通办”的政务改革，将企业开办时间压缩至1个工作日内。这种“秒批”体验，被当地创业者形容为“摘掉了跑步时的沙袋”，轻装上阵更能加速冲刺。

　　生态效应：人才与城市共生的“化学反应”

　　政策红利已初步转化为发展实效。兰州新区某生物科技企业创始人表示：“这里的产业链配套和人才政策，让我们能将70%的精力投入研发而非琐事。”这种“人才—产业—城市”的正向循环，正吸引更多“候鸟型”专家扎根西北。

　　教育机构也成为生态中的重要一环。本地高校通过“订单式培养”与企业共建实验室，学生毕业即可对接重点企业岗位，实现了“课堂—车间—市场”的无缝衔接。

　　从顶层设计到微观落实，兰州的人才新政不仅是一套政策工具，更是一种发展哲学的体现：以人的价值释放驱动城市能级跃迁。随着政策持续深化，这片黄河穿城而过的土地，正逐渐成长为西北地区的人才磁场和创新高地。